透過合作壯大自己、專注自己擅長的事,這些類似的話語我們或許都聽過,但能真正貫徹的卻不多,這樣的理念下,旺宏創造出第一個黃金十年!然而在2002年時,旺宏卻迎來巨大的危機,在吳敏求先生”重出江湖”進行改革後,旺宏再迎來第二個黃金十年,吳敏求先生如何做到的?這件事帶給我們什麼啟發?透過KC的導讀,讓我們一同領略吳敏求先生的成功模式!
Related Posts
福特Kuga Vignale頂規車型126.9萬元上市 新年式全車系配備一起升級!
福特六和汽車為慶祝正式邁入50週年,於今日(12/1)正式發表配備更豪華與強大的「Kuga EcoBoost 250 AWD Vignale」車型,同時宣布23年式Kuga全車系配備升級,要下攻SUV入門級距的先進科技、安全與大滿配首選車款。Kuga EcoBoost 250 AWD Vignale頂級車型報價為126.9萬元,其他車型除同步提升配備表現外,並開出舊換新88.9萬元起的售價。 現行Kuga自全新第3代大改款上市以來,成功開創「純正運動跑旅」格局,針對1.5L及2.0L渦輪汽油引擎車型所採用的雙外觀、雙動力策略受到市場肯定,國產SUV中的銷售表現排在一軍地位。 這次發表的23年式…
激勵與懲罰之間該如何拿捏? 胡蘿蔔與棒子抉擇!管理的哲學(下) !
上集的部分KC已經將管理哲學中的”微觀”、”授權”解釋得相當清楚了,本集我們來聊聊管理中另一個重點,那就是”激勵”與”懲罰”之間該怎麼拿捏,也就是說什麼時候該上胡蘿蔔?何時又該拿出棒子?但管理真的就是單純以數字定生死嗎?應該還要考慮哪些重點?來聽KC老師上課嘍!